华尔街银行摩根士丹利(Morgan Stanley)已禁止其在华实习生远程登录该行的虚拟网络。目前，外国企业越来越担心北京方面严格的网络安全规定。

中国的网络安全法律制度涉及方方面面，从数据存储方式、使用的硬件种类，到可以在网上发布怎样的内容，违反者将受到严厉的处罚。

两位知情人士告诉英国《金融时报》，摩根士丹利安排其在华实习生到其中国办事处工作，而没有给予他们在家远程办公的权限。目前，该公司80%的员工已重返工作岗位。

这两位知情人士表示，这些在华实习生最初像摩根士丹利全球各地的同行一样，被安排参加虚拟项目。

其中一位人士表示，摩根士丹利的这一决定与外界对中国网络安全制度的担忧有关。在这位人士匿名发表这番言论之际，跨国企业正在担心会激化中国与西方国家之间本已紧张的关系。另一位知情人士补充称，该行在华技术系统的潜在漏洞也令人担忧。

化险咨询(Control Risks)驻上海监管专家卡莉•拉姆齐(Carly Ramsey)表示，中国政府不断出台新规，为其2017年颁布的网络安全法补充更多细节。这其中包括6月1日出台的一项规定，详细规定了关键信息基础设施要如何接受国家安全审查。银行也要遵守于今年生效的、关于跨境共享客户数据的特定行业新规。

她表示：“网络安全规定通常非常严格，惩罚措施可能很严厉，而银行是一个明确的执法目标。”她补充称，企业可能不想对实习生进行复杂规则的培训，然后让他们在无人监督的环境下进行远程访问。

企业应对其系统用户所做的一切违反规定的行为或发布的任何违反规定的内容负责。一位律师表示，那些企业不太了解的实习生、以及在无监督情况下远程在家办公的实习生，会构成特别的风险。

摩根士丹利拒绝其在华实习生远程访问该行网络的决定，使它成为了其美国同行中的异类。

知情人士表示，高盛(Goldman Sachs)为中国提供远程访问使用的认证解决方案与其在世界其他地区使用的认证方案相同，不依赖于虚拟网络访问。包括花旗集团(Citigroup)和摩根大通(JPMorgan Chase)在内的其他美国大型银行也在中国提供了远程访问和虚拟实习机会。

网络安全威胁是美中关系恶化的一个关键因素。

这场疫情打乱了银行传统上8至10周的沉浸式实习项目。银行已被迫要求其全球大部分员工离开办公室，包括实习生。

摩根士丹利发言人表示：“随着新冠疫情的形势逐渐稳定，我们已经能够为我们今年的在华暑期实习生提供现场实习机会。”他拒绝就网络安全规定在这一决定中所发挥的作用置评，也不愿透露该行是否对其技术系统的安全性感到担忧。

其中一位熟悉摩根士丹利情况的人士向英国《金融时报》表示，鉴于中国网络安全制度的复杂性，让实习生在虚拟网络上仅工作几个月是没有意义的。

另一位知情人士称，摩根士丹利变得更加关注其技术系统易受中国不良分子攻击的隐患，并决定在今年的实习生于6月29日开始实习的前几周不给予他们远程访问的权限。

另一家美国大型银行表示，其在华系统经常受到网络攻击，且攻击规模比其在其他许多国家中遭到的攻击的规模“大得多”。

高盛、美国银行(Bank of America)、摩根大通和花旗集团均拒绝就其做法置评。

译者/何黎